Lydia。幸福小天地

在 T 公司已經一年十個月又九天。

在這裡，永遠有一堆無聊又無理的大小規定惹來眾怨，身為小小員工的我們只能把罵公司當作每天工作唯一的最大樂趣，總能在怒罵的共識中找到屬於我們自己的歡樂。最近，公司更是變本加厲、有侍無恐地拼命發一大堆公告，規定之文，搞得辦公室室裡怒氣衝天，當然，上層的可憐老闆們 (註) 是感受不到的。

別的不說，因為說也說不完(正所謂罄竹難書也)，就拿最近的『 廉潔承諾書 』來說好了。

這天，收到某部門主管寄來一封 email，
主旨是：限於X日下午六時以前,完成簽署" 廉潔承諾書"乙事,  請遵照辦理。

喔~買尬！光是看到這樣的標題就火大了，雖然說已經被一大堆爛規定訓練得一身好功夫，但是在看到這樣的標題，還是讓人火冒三丈。這承諾書的內容就不足以再掛齒了，反正就是那種八股得讓人想翻臉的一堆文字。但是，這樣一份承諾書，擺明就是老闆不信任員工的公開聲明。我自認為我很廉潔，我問心無愧，但為什麼還要簽這樣一個鬼東西來證明 我‧很‧廉‧潔‧? 難道心懷不軌，收受賄賂，接受不當利益的人在簽了名之後，就可以變好人了? 

一張紙，加上一堆狗屁文字，到底想證明什麼?! 
在刮別人鬍子之前，大老闆們先刮乾淨了自己的鬍子了沒?


還有還有，昨天公司總部又來了一項新規定，說是：總部公告:非上班或加班之空調管制。以下是大致內容：
1‧大樓空調常態開放時間：AM 7:30~PM 8:00
2‧需在其他時間使用空調之同仁，請上網填寫申請單，直屬長官同意之後由行政部通知機電，控制冰水機開關時間。
3‧表單流程：CS→ 電子表單→ 總務事務→ 空調延時申請單

不要跟我說，「很好啊，公司是為了不要讓員工加班」這類自欺欺人的鬼話。加班沒有加班費也就算了，連個空調管制還要上網申請電子表單跑流程，會不會太過「正式」了點?! 等到空調來，人都已經悶死在辦公室了啦。

剛，信箱又飛來了一個 mail，
內容是：X日之家庭日(烤肉，在星期六)，同仁皆需參加，不克前來者需說明原因，且需事先請假一天(扣年假)。星期六‧‧‧星期六耶?!! 扣年假，我們的年假已經夠少了，老闆還要用這樣子的方式剝削員工。好，很好，我可以體會大老闆們是為了強迫員工參加這樣一個活動，來製造和樂融融，上下一條心的假象。
但是用這種手段來達成這樣一個目的，會不會太卑劣了點。

嗯，抱怨完畢，心情好點了。


PS
上層的老闆們可憐，是因為可憐之人，必有可惡之處。雖然他們表面光鮮亮麗，雖然他們走起路來永遠一副意氣風發之態，但是，他們被很多自己永遠聽不見的咒罵包圍，永遠被很多人瞧不起，這樣的人，可憐！
‧
中午休息時間跟同事們在怒罵公司，正聊得情緒高漲、義憤填膺時，山姆正好經過身旁，聽了我們的對話，除了認同之外，還頻頻點頭地說了：Lydia很好，Lydia真的不錯，抗壓力很強。哈哈哈，正當我沉浸於讚美的喜悅中時，山姆又冷不妨地丟下一句：只是脾氣差了點。吼，最好是在這個鬼地方，還能維持好脾氣，那也可算是奇葩一枚了。但到目前，還沒見過這樣一號人物。
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自認為已經被公司的一堆無理規定訓練得一身好功夫，可是，我錯了。
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這是我待過最不可理喻的公司，現在終於體會「人在福中不知福」的真義了。
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有人問，既然公司這麼爛，為什麼不走? 嗯，這樣的念頭，在還沒過試用期時就已經萌芽了，不是不走，只是在等待好時機。
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臭氣相投，喔，不，是有志一同的好同事們，少了你們一起罵公司，一起數落主管的不是，我會很不習慣的，要走的人，請千萬記得先喊聲。
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這些文字純屬心情抒發，我輕鬆寫，你不必看得太認真，但若有同感者，請附議一聲，讓我知道，我們並不孤單。